Supervision bietet den Rahmen, Ihre berufliche Arbeit in Ihrer Organisation zu reflektieren. Die Balance zwischen zielorientiertem, unternehmerischem Handeln und einer offenen, professionellen Zusammenarbeit im Team mit Kollegen, Führungskräften oder mit Kunden kann nachhaltig durch Supervision gestärkt werden.
Die Ziele der Supervision
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Professionelle Begleitung bei beruflichen Herausforderungen
Stärkung persönlicher Kompetenzen
Analyse betrieblicher Strukturen der Aufbau- und Ablauforganisation
Begleitung bei Veränderungsprozessen, Umstrukturierungen
Reflexion und Verbesserung der zwischenmenschlichen Arbeitsqualität
Die Herausforderungen des beruflichen Alltags zeigen all zu oft, dass zwischenmenschliche Konflikte oder schwierige Arbeitsbedingungen die Kommunikation belasten und damit der erfolgreichen Interaktion im Wege stehen. Die Voraussetzungen für eine kreative, gesunde Arbeitsatmosphäre lassen sich sowohl in der Motivation eines Einzelnen als auch in den strukturellen Faktoren, der Kultur und den Regeln einer Organisation finden. In der Supervision werden die zahlreichen Einflussgrößen im Gesamtbild des Systems reflektiert. Damit lernt ein Team oder die Organisation jene Arbeitsbedingungen zu verbessern, die es dem Mitarbeiter ermöglichen, seine fachlichen und individuellen Ressourcen optimal einzubringen.
Supervision für Organisationen in Wirtschaft, Verwaltung und im psychosozialen Bereich:
in Unternehmen, Verbänden und für Selbstständige
für Ihre Mitarbeiter in Einzelsupervision
in Team-/ Gruppensupervision
für Leitungs- / Führungskräfte (auch als explizites Business Coaching)
Anwendungsgebiete der Supervision:
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Mitarbeiter-/ Teamentwicklungsprozesse
Fallsupervision, Kollegiale Beratung
Organisationsberatung / Organisationsentwicklung
Supervision / Coaching für Führungskräfte
Fortbildungen/ Kompaktseminare/ Vorträge
Supervision - passend für Ihre Ansprüche
Die Dauer und der Prozess der Supervision orientiert sich am Ziel und Schwerpunkt. Ein Vorgespräch zum Kennenlernen und für die Auftragsklärung dauert ca. 30 min und ist für Sie kostenlos. Einzelsupervisionen können sowohl sporadisch als auch regelmäßig erfolgen. Gruppen-/ Teamsupervision umfasst ca. 5-15 Sitzungen (z.B. 90 min). Das Intervall der Folgetermine liegt bei ca. 1-2 Monaten. Kollegiale Beratung und Fallsupervision können bei Bedarf einzeln vereinbart werden.
Die Supervision kann auf Wunsch in meinen Büro-/ Seminarräumen oder auch in Ihrer Einrichtung (Inhouse) stattfinden.
„Frau Walde ist eine sehr kompetente Supervisorin, die fachliche Themen mit berufsspezifischen Inhalten verknüpft. Ihre ruhige, gelassene Art hat dabei positiven Einfluss auf die Arbeit mit ihr.“
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